受験生のニーズに合わせた入試制度の改革を実施。出願資格は評定平均値のみ、従来の公募制推薦入試に近い総合型選抜（総合評価型）、2科目の適性検査と評定平均値、書類審査で評価する総合型選抜（適性検査型）を導入。そのほかにも2月4日に実施される一般入試（全学統一型）は、同一試験日の複数学科併願が可能で、英語の試験では英語外部試験を利用できるなど様々な試験で改革が行われました。

1933年から実施されている、伝統ある「給費生制度」は、広く全国から優秀な人材を募り、その才能を育成することを目的とした給付型奨学金制度です。12月20日（日）に全国22会場で実施される「給費生試験」に合格し給費生として入学すると、返還不要の奨学金が4年間で最大920万円給付されます。2026年度入試からは、英語外部試験が利用可能になりました。

2026年4月、経済学部に「経済データ分析学科※」を開設し、データを見極め、使いこなし次代をリードする人材を育成する教育を展開。人間科学部は「探究学修」を軸にした新しいカリキュラムを導入、“探究の人科（じんか）”として新たな学びを展開します。 これからも神奈川大学は総合大学としてのスケールメリットを生かし、「YOKOHAMAから未来を変える」をテーマに、時代の変化に対応した教育・研究の充実を図って参ります。※2026年4月開設

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